導入
WHO が定義するヘルスプロモーションは、人々が自分自身の健康をより確実に管理し、改善するための手段を提供するプロセスです。このアプローチは、「健康」を、一方では集団または個人がその野心を達成し、そのニーズを満たすことができる程度、そして他方では環境とともに進化するか、環境に適応できる範囲として定義する概念に基づいています。 1つ。
これは公衆衛生の重要な要素の 1 つであり、予防の分野に位置しています。
一般原則、オタワ憲章
オタワ憲章 (1986 年、WHO) はヘルスプロモーションの定義を次のように規定しています。「ヘルスプロモーションとは、人々が自分自身の健康をより確実に管理し、改善するための手段を提供するプロセスです。このアプローチは、「健康」を次のように定義する概念に基づいています。集団または個人が、一方ではその野心を達成し、そのニーズを満たすことができる程度、そして他方では、環境とともに進化するか、環境に適応できる程度、したがって、健康は日常生活の資源として認識されます。したがって、健康増進は、健康的なライフスタイルを超えて、身体的能力だけでなく、社会的、個人的な資源にも焦点を当てた前向きな概念です。 。」
これには、仕事を含む人の人生のさまざまな側面が含まれます。
この定義では、重要な領域 (健康の決定要因) がわかります。
- 生活条件と個人的要因
- 社会的要因
- 経済的要因
- 環境要因
したがって、これは環境要因をより一般的なプロセスに統合するプロセスであり、「生活の質の決定要因としての健康に関する前向きで包括的な概念を提供する」ものです。
その手段は次のとおりです。
- 健全な公共政策の発展
- コミュニティ活動の強化
- 個人のスキルの開発
- 医療サービスの方向転換
- 良好な環境の創出
したがって、リソースを提供し、仲介者として機能し、このアイデアを促進する理由があります (Simos、Bury、1993)。
健康増進は、社会的責任に基づいて行動するための戦略を使用し、したがって地域社会の能力を高めるためにさまざまなパートナーに働きかけます。個人がプロセスの中心にあり続けます。それは、彼らが地域社会の中で、そして地域社会とともに、自分たちの健康のために行動できるようにするものでなければなりません。したがって、これを念頭に置いて医療政策を方向付ける必要があります。したがって、健康な環境と呼べるものを含め、個人の発達と幸福に関連する健康決定要因に基づいて行動する理由もあります。
健康の決定要因は非常に幅広く、個人に関係するものだけでなく、人間関係、環境、仕事、文化、家族、社会などにも関係します。
多くの研究は、社会的決定要因（教育における不平等、自己評価の低下、感情的欠陥、差別と排除、孤立、職場での自主性の低さなど）の重要性を示しています。メンタルヘルスの分野は、特に重要な介入分野です。健康増進の分野で。
オタワ憲章に従い、健康に好ましい環境を作り出すことの重要性（1991年：スンズヴァル宣言）、環境の影響（1997年：ジャカルタ宣言）、保護要素としての社会的支援の重要性（2000年：メキシコ宣言）が強調された。
2005 年のバンコク憲章は、健康増進の観点から公共部門と民間部門の間で責任あるアプローチを共有する必要性を強調しました。
