アンヌ・ローヴェルジョンについて詳しく解説

導入

アン・ローヴェルジョン（ Anne Lauvergeon 、1959年8月2日、コートドールのディジョン生まれ）は、フランスの経営者であり、アレバの取締役会会長である。

バイオグラフィー

彼の父親は歴史の教授です。彼女は幼少期をオルレアンで過ごし、同じ街のリセ・ヴォルテールで中等教育を受けました。

彼女は1978年に高等師範学校に入学した。彼女は鉱山軍団の技術者になる前に物理科学の知識を修得しました。

1983 年に、彼女はウシノールで鉄鋼業界における最初のトレーニングコースを修了しました。彼女の 2 回目のインターンシップは 1984 年に原子力委員会 (CEA) の核防護安全研究所で行われ、そこでヨーロッパの化学物質の安全問題を研究しました。 1985 年から 1988 年まで、彼女はイル・ド・フランスの産業・研究・環境地域総局 (Drire) で採石場総合検査局 (IGC) を担当しました。 1988 年から 1989 年まで、彼女は鉱山総評議会の副部長を務めました。

1990 年に、彼女は当時フランソワ ミッテランが占領していた共和国大統領の国際経済および外国貿易のプロジェクト マネージャーに任命されました。翌年、彼女は（当時事務総長だったジャン＝ルイ・ビアンコの指揮の下で）副事務総長に就任した。その後、彼女は「シェルパ」、つまり大統領の個人的な代表者に任命され、G7などの国際首脳会議の準備を担当した。

1995 年に彼女は銀行部門に入社し、仏米系銀行ラザール フレールのマネージング パートナーに就任しました。

1997 年 3 月、彼女はアルカテルの副社長に任命され、その後グループの執行委員会に加わりました。

原子力幹部

1999年6月、彼女は緑の党からの圧力を受けて辞任したジーン・シロタの後任として、コジェマ・グループの社長兼最高経営責任者（CEO）に任命された。

2001 年 7 月、Cogema は Framatome およびその他の企業に加わり、Areva を設立しました。彼女は新しいグループの指揮を執り、国際的な範囲のグループを率いる女性の非常に限られたサークルに参入することになる。

アメリカの雑誌フォーチュンが発表した 2006 年のフォーチュン 500 は、将来アルカテル・ルーセントの社長となるパトリシア・ルッソに次ぐ、世界で最も影響力のある女性実業家 (米国を除く) の^第2 位です。

2006 年においても、彼女は世界で最も多くの従業員を管理する女性であり続けました。

2008年、彼女はこの雑誌によって世界で⁹番目、ヨーロッパで^3位、フランスで^1位にランクされました。 2007年には世界^14位、ヨーロッパで^4位、フランスで^3位にランクされました（2006年には世界^8位、ヨーロッパ^で2位、フランスで^1位）。

2001 年、ロジェ ジェラール シュワルツェンバーグは、革新的なテクノロジー企業の創設を支援する全国コンペティションの議長に彼女を選びました。

2002年、彼女は物議を醸した。9月、経済日刊紙レゼコーは監査院の報告書を明らかにし、彼女の報酬（固定給30万5,000ユーロ、変動部分12万2,000ユーロ）が、企業の経営者よりもはるかに高いと判断されたと批判した。他の公開企業と、2年分の給料という黄金のパラシュート（契約早期終了の補償金）が与えられた。辞任の噂にもかかわらず、アン・ローヴェルジョンは職を守り続けた。

彼女の要請により、彼女は 2004 年 7 月に鉱山部隊 (幹部) から外されました。

アンヌ・ローヴェルジョンは、ナンシー鉱山美術館の理事長でもあり、フランソワ・ミッテラン研究所友の会の管理者でもあります。彼女はサフラングループの監査役会の副会長でもあります。

彼女は、2008 年 1 月 23 日に共和国大統領に報告書を提出したアタリ委員会として知られるフランス成長解放委員会のメンバーの 1 人でした。

2008 年 11 月 28 日、彼女は科学および産業分野の有資格者として原子力委員会の委員に任命されました。