123-emploi.com – 定義

導入

123-emploi はフランスで最も有名な求人検索エンジンの 1 つで、月間300 万人以上のユーザーがいます。 2009 年に、この垂直型検索エンジンはネットワークを4 か国に拡大し、英国、スイス、ベルギー、スペインおよび他のヨーロッパ諸国でも地位を確立しました。

会社概要

123-emploi は、さまざまなソースから広告を収集してインデックスを作成する求人検索エンジンです。求人検索を簡素化するために、一般的な検索エンジンと同様に、雇用サイト、あらゆる分野の求人、人材紹介会社、または新聞からの求人を参照します。インターネット ユーザーを組織的に、実際の求人情報を含む、見つかったサイトのWeb ページに誘導します。

一般的な検索エンジンとの大きな違いは、求人サイトの参照が自動ではないことです。アカウントを作成した企業のみが SEO のために広告を送信できます。品質管理と技術検証の後、オファーはキーワード、活動分野、地理的エリア、企業などごとに検索結果に統合されます。

結果発表

結果は常に、経済的偏りのない関連性基準に従って表示されます。これを「自然検索結果」と呼びます。各オファーには、会社情報、ポジションの概要、採用担当者のロゴ、および所在地 (地図による) が含まれる場合があります。

さらに、特定の特殊性が示される場合があります。したがって、保護されている仕事、採用担当者が見本市で応募を待っている場合、電話(音声サーバー) で応募する必要がある場合、またはプレゼンテーションビデオが利用可能な場合、123-emploi はそれらを表示します。

キーワード検索

123 件の求人検索は、可能な限り網羅的な回答リストを提供するために、広告に含まれるすべての情報を対象としており、広告が掲載されたサイトの名前も含まれます。

検索方法に関しては、123-emploi はセマンティック アルゴリズムを使用しており、インターネット ユーザーによるキーワードの選択が簡単になるという利点があります。実際、このエンジンは常にすべての情報を単数形、複数形、男性形、女性形で 68 の言語でレンダリングします。これは、キーワードの選択をより複雑にすることなく、オファーを完全に読みやすくするための基本です。

同様に、エンジンにはスペル修正機能と同義語検出機能が含まれています。

「オントロジー」タイプのツール (オントロジー (コンピューター サイエンス) の概念による知識管理) は、インターネット ユーザーが、関連する研究または基礎となる研究を提案することによって要求を表現するのに役立ちます。たとえば、「販売」を検索すると、「販売者」、「販売員」などが候補に表示されます。

候補者は、検索を 1 つの言語 (サイトのバージョンに応じて) で指定することも、広範な多言語検索を実行することもできます。

求人情報の位置情報を取得する

2010 年以来、123-emploi は、候補者の周囲および半径 50Km 以内の候補者にパーソナライズされたオファーを提供するために、位置情報広告を掲載しています。雇用の世界におけるこの独占性により、スマートフォンでの検索の使用などの非常に幅広い可能性が提供され、最も関連性の高い広告がさらに読みやすくなります。