導入
プラクセオロジー( praxisから) は、人間の行動の分析を目的とする学問です。しかし、この用語は 1890 年にアルフレッド・エスピナスによって導入されて以来、さまざまな意味を持ち、その目的は理論家によって異なりました（考察は実際の活動の領域に介入することを目的とする場合もあれば、分析的な分析を構成することを目的とする場合もあります）アプローチまたは行動科学）。
したがって、これは後に、特にオーストリアの経済学者ルートヴィヒ・フォン・ミーゼス（『人間の行動』 、1949年）とポーランドの哲学者タデウシュ・コタルビンスキーによって主張された。フランスの哲学者エリック・ヴェイユと社会学者ピエール・ブルデューも、この言葉を「実践理論」の意味で使用しました。より最近では、心理社会学的アプローチ (Victor Alexandre) または自己教育学的アプローチ (Alexandre Lhotellier) が、実践学への個人的なアプローチを支持しています。ノルウェーの哲学者グンナー・スキルベックも、ルートヴィヒ・ウィトゲンシュタインの最新の著書に触発されて、実践学への新しいアプローチを提案しました。
実践学の主な理論
古典的な実践学
（効果的な）行動の科学として、プラクセオロジーは 1880 年代にこの用語が導入されて以来、非常に多様な方法で定義されてきました。古典的なアプローチは、企業の生産性とパフォーマンスを向上させることを目的とした実践の有効性を問うものです（エスピナス、ファヨール）。 ）。
アンリ・ファヨール (1841-1925) は実践者であり工場長であり、古典的な実践学を創設しました。彼はその知識を『 Industrial and General Administration 』(1916 年) に出版しました。彼にとってリーダーは、計画、組織、指示、調整、制御(PODC) を行う理性のある存在です。
会社は機械として見られています。それは時代を反映していますが、この理論は依然として影響力を持っています。 Fayol は、1911 年の Frederick Winslow Taylor と同じスタイルです。 最良の方法の 1 つは、労働者が生産性の向上に特化することです。何が二人を結びつけているのか、それはテイラーが労働者のためにしていること、ファヨールが経営者のためにしていることだ。
社内には主に 5 つの専門職があります。
- テクニカル (GOP、プロダクション)、
- コマーシャル（販売、マーケティング）、
- 財務（資金調達）、
- 会計（財務諸表）、
- 安全。
ファヨール主義には 14 の原則があります。分業、権限、規律、指揮の統一、方向性の統一、一般利益に対する特定の利益の従属、集中化、階層、秩序、公平性、スタッフの安定性、イニシアチブ、スタッフの団結です。
会社の経営は軍隊と同じように行われます。各従業員は自分の問題を偉い上司ではなく上司に持ち込んでいます。これは今日の世界に響くリーダーシップの概念です。
彼の政策は非常に影響力があり、生産性が大幅に向上しました。スキルの低い人材を大量に雇用する場合に効果的です。しかし、その適用は硬直性と疎外感を伴いながら、労働者の組合化に貢献した。
人間の行動の科学、経済学
経済学に適応した実践学は、経済主体を理解する上で不可欠なアプローチであると考えられています。それは人間の行動の科学をそのように指定します。それは、状況や意図された目標とは独立した人間の行動の一般的な法則を追求します。
- 「実践学は人間の行動そのものを普遍的かつ一般的な方法で扱います。それは、人間が行動する環境の特定の条件や、人間の行動を方向付ける評価の具体的な内容を扱っていません。実践学にとって、データとは、行動する人間の心理的および身体的特徴、彼らの欲望と価値判断、そして環境の条件に意図的に適応して彼らが目指す目的を達成するために開発する理論、教義、イデオロギーです。 » (ルートヴィヒ・フォン・ミーゼス、人間の行動、1949)
このアプローチは、特にマレー・ロスバードや一部の自由主義思想家に継続されました。
コタルビンスキーは、実践学を正式な科学にし、行動の有効性を評価するためのパラメーターを確立したり、「費用」（労力、エネルギーなど）を可能な限り削減することによって行動を合理化することを可能にしようと試みています。
関連する戦略分野
社会科学的アプローチ
社会科学はこの用語を実践理論という一般的な意味で取り上げることが多く、特に正確な目的に応じた手段の配置と、その進歩の文脈に応じた行動の結果にマックス・ウェーバーに従うことに関心を持っています。そしてそれがもたらす制約。
自主的なアプローチ、伴走型のアプローチ
これは、行為者が自分たちの実践、つまり手順にすでに記述されているかどうかにかかわらず、日常の実践を理論化しようとする自律的なアプローチを指します。
- 「プラクセオロジーは、その歴史、日々の実践、変化のプロセス、そして社会的相互作用のあらゆるレベル（ミクロ、メゾ、マクロ）における行動のエンパワーメントと意識の構築されたアプローチ（目的、プロセス、方法）として理解されています。」その結果の尺度において。 » (A. ロテリエ、1995)
これは、俳優や研究者が現場での行動に基づいて概念を明確に表現しようとする、サポートされたアプローチになる可能性があります。
ただし、アクションリサーチとは異なります。